Pourquoi vos collaborateurs sont la clé d’une cybersécurité durable
Par 7841 Consulting – Avril 2025
Le maillon fort, c’est l’humain
Aujourd’hui, la majorité des cyber attaques réussies ne reposent pas sur des failles techniques, mais sur des erreurs humaines. Un clic mal placé, un mot de passe mal utilisé, un document partagé à la mauvaise personne… Et la brèche est ouverte.
Chez 7841 Consulting , nous avons une conviction forte : la technologie seule ne suffit pas La meilleure défense , c’est une équipe sensibilisée, engagée et informée.
Une approche concrète avec AvantDeCliquer
Pour cela, nous nous appuyons sur des solutions innovantes et éprouvées comme la solution d’AvantDeCliquer , qui proposent une pédagogie moderne, non coupable, et adaptée à la réalité du terrain.
Ensemble, nous construisons avec nos clients des programmes de sensibilisation sur mesure , réfléchissons pour créer des réflexes de vigilance sans générer de peur ni de surcharge pour les collaborateurs formés.
Ce que nous mettons en place concrètement :
1. Simulations de phishing ciblées
Des campagnes de phishing réalistes pour entraîner les collaborateurs à identifier les signaux d’alerte. Les erreurs deviennent des occasions d’apprentissage, pas des motifs de sanction.
2. Ateliers interactifs (présentiel ou distanciel)
Nous favorisons l’échange : mises en situation, quiz, démonstrations. La cybersécurité devient un sujet concret, vivant et proche du quotidien du métier.
3. Capsules vidéo pédagogiques
Des contenus courts, rythmés et faciles à diffuser en interne pour maintenir une attention régulière tout au long de l’année.
4. Livrets de bonnes pratiques
Des fiches claires, visuelles, centrées sur les gestes clés à adopter selon les contextes : télétravail, mobilité, gestion des mots de passe, vigilance face aux pièces jointes…
Défis internes et défis sécurité
Des jeux, classements, récompenses pour impliquer les équipes de manière positive, sans pression. L’objectif : faire de la cybersécurité un sujet collectif, pas uniquement technique.
Pourquoi c’est stratégique ?
Une démarche de sensibilisation bien menée permet de :
- Réduire considérablement les risques liés aux comportements involontaires
Une erreur évitée, c’est une fuite de données ou une attaque stoppée à la source. - Renforcer la confiance de vos clients et partenaires.
Une équipe formée inspire une image de rigueur, de maîtrise et de responsabilité. - Améliorer la résilience de votre organisation.
Des collaborateurs qui savent quoi faire en cas de doute ou d’incident permettent une réaction plus rapide et plus structurée. - Répondre aux obligations réglementaires
RGPD, ISO 27001, NIS2… La formation continue des collaborateurs est un critère-clé de conformité.
Une sensibilisation efficace, c’est…
- Régulière : Une action unique dans l’année ne suffit pas. La cybersécurité doit s’inscrire dans le temps, comme n’importe quelle compétence métier pour minimiser les erreurs.
- Contextualisée : Les risques et les bons réflexes ne sont pas les mêmes pour un service commercial, RH ou technique. Il faut parler le langage de chacun.
- Inclus : De la direction au terrain, tout le monde est concerné. Et surtout, chacun a un rôle à jouer.
- Mesurable : Nous suivons l’évolution des comportements (taux de clics, réactions aux simulations, résultats de quiz) pour adapter les actions et démontrer l’impact réel.
En conclusion : la cybersécurité est une culture, pas une case à cocher
Former ses équipes, ce n’est pas simplement « faire de la prévention ».
C’est investir dans la robustesse globale de l’organisation . C’est faire le pari d’une cybersécurité humaine, active, partagée.
Et ça fonctionne : les entreprises qui ont mis en place ces dispositifs subissent une baisse significative des incidents liés au facteur humain, mais surtout, une prise de conscience collective.
Vous souhaitez engager cette démarche de façon structurée et impactante ?
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page contact !
7841 Consulting – Construisons ensemble une culture autour de la cybersécurité durable.